Remplacement
Chez AMS Montréal, on s’assure de combler vos besoins urgents et temporaires de personnel, dans le cas par exemple de remplacement à court, moyen ou à long terme, de combler des périodes de vacances, de régler l’absentéisme ou de répondre à un défi de croissance. De plus, grâce notre méthode de travail informatisée, nous arrivons à libérer nos clients des différents enjeux qu’entoure le remplacement et la gestion du personnel. Avec nous, vous aurez rapidement un chauffeur classe 1, classe 3, classe 5 ou un manutentionnaire pour combler vos besoins de main-d’œuvre.
Placement permanent
Faites le bon choix en confiant à AMS Montréal votre mandat en recrutement et en placement de chauffeur. En plus de suivre des normes de sélection des plus rigoureuses, nos experts effectuent pour vous et selon vos critères, la recherche de candidats répondant à vos besoins permanents de personnel. Notre but est de vous trouver la perle rare compétente, bilingue, fiable et performante!
D’ailleurs, lorsque vous nous choisissez pour nos services d’agence de placement de chauffeurs vous nous laissez prendre en main :
- Les étapes rigoureuses du recrutement ;
- Les évaluations routières ;
- La gestion des ressources humaines ;
- Les frais CNESST, les déductions à la source, les avantages sociaux, les REER et autres frais reliés aux employés ;
- Le traitement de la paie : vous ne recevrez qu’une simple facture.
Étapes de recrutement
Étape de recrutement rigoureux des chauffeurs classe 1, 3 et 5.
- Une présélection téléphonique rigoureuse
- Une entrevue en personne avec un répartiteur ainsi qu’un membre de la direction
- Une validation du permis de conduire et dossier de conduite
- Une évaluation pratique sur la route avec un instructeur qualifié
- Une validation des références
- Une vérification des antécédents judiciaires (sur demande)
Demande de soumission
